為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力新員工迅速融入公司環(huán)境，提升工作效率和綜合素質(zhì)能力，山冶設(shè)計(jì)于7月22日至25日成功舉辦了2025年度新員工入職培訓(xùn)。為讓職工更真切的了解山鋼集團(tuán)，做好子弟兵，本次培訓(xùn)放在了萊鋼開展，共有16名新員工參加。
山冶設(shè)計(jì)高度重視員工的心理健康教育。特別邀請(qǐng)了中國(guó)海洋大學(xué)心理健康中心特聘咨詢師、山東大學(xué)青島校區(qū)心理健康中心特聘心理咨詢師仲敏，為新員工提供心理輔導(dǎo)課程，助力員工快速融入工作環(huán)境，形成健康向上的職業(yè)心態(tài)。通過視頻解讀、歐卡牌游戲等方式幫助新員工們?cè)诨?dòng)中加深對(duì)彼此的了解，認(rèn)識(shí)并關(guān)注職場(chǎng)心理健康及個(gè)人心態(tài)成長(zhǎng)在工作中的重要性，幫助大家科學(xué)緩解壓力，建設(shè)積極心態(tài)，增強(qiáng)工作動(dòng)能與積極性。
為豐富培訓(xùn)內(nèi)容并開拓多元化的培訓(xùn)方式，本次新員工培訓(xùn)首次引入角色沙盤模擬課程，并特別邀請(qǐng)了智聯(lián)招聘的資深人才發(fā)展專家王晶老師進(jìn)行授課。在本次課程中，王老師不僅引導(dǎo)大家通過小組合作、書寫與繪畫互動(dòng)等多種形式，深入講解了目標(biāo)管理的重要性，還詳細(xì)闡述了如何從學(xué)校人順利過渡到職場(chǎng)人，如何快速融入企業(yè)環(huán)境以及制定有效的職業(yè)發(fā)展策略，為新員工們上了一堂至關(guān)重要的入職啟蒙課。沙盤模擬環(huán)節(jié)生動(dòng)有趣，極大地吸引了新員工們的熱情參與，大家沉浸其中，互動(dòng)頻繁，現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常熱烈。通過兩輪對(duì)比，新員工們深刻感受到了明確目標(biāo)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)大力量。
培訓(xùn)最后一天，全體新員工前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)選擇了煉鐵廠、焦化廠、型鋼廠與煉鋼廠作為參觀地點(diǎn)。新員工們通過認(rèn)真聆聽講解和積極提問，結(jié)合實(shí)地觀察與探索，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)工作有了更加具體且深入的了解。
本次新員工培訓(xùn)圓滿落幕，有效提升了新員工對(duì)山冶設(shè)計(jì)的歸屬感以及對(duì)工作的方向感。此次培訓(xùn)激勵(lì)大家在公司的引領(lǐng)下迅速轉(zhuǎn)變角色，積極融入團(tuán)隊(duì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)早日成為一名合格的山冶設(shè)計(jì)人。
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